Получить консультацию
Получить консультацию

Трудовые споры

Помогу отстоять Ваши права в случае их нарушения со стороны работодателя

При решении каких трудовых споров я могу Вам помочь

Я оказываю комплексную юридическую помощь по всем категориям дел, вытекающим из трудовых правоотношений. Чаще всего ко мне обращаются за помощью граждане по следующим направлениям трудовых отношений:

— Незаконное увольнение или нарушение закона при сокращении штата, а также понуждение к увольнению по собственной инициативе;
— Неисполнение работодателем прописанных в ТК РФ и трудовом договоре обязанностей, касающихся охраны труда, обеспечения его нормальных условий, социальных гарантий;
— Незаконный перевод на другую должность, отстранение от работы;
— Задержка заработной платы и иных выплат (отпускных, пособия по нетрудоспособности), ее невыплата, необоснованное удержание заработанных средств;
— Необоснованное привлечение к дисциплинарной ответственности. Наложение выговора или иного взыскания;
— Привлечение к материальной ответственности, взыскание ущерба или недостачи;
— Расследование несчастных случаев на производстве, компенсация причиненного вреда за травму на производстве;
— Неправомерный отказ в трудоустройстве, в том числе на конкурсной основе;
— Защита чести, достоинства, репутации, а также компенсация вреда вследствие незаконно разглашенных работодателем персональных данных работника;
— Трудоустройство без оформления.

Помните, что сроки исковой давности по трудовым спорам крайне ограничены и составляют от 1 до 3 месяцев в зависимости от категории дела.